Die gesunde Organisation? Unsere Angebote
Mit unseren Beratungsdienstleistungen begleiten wir Sie und Ihre Organisation in der Entwicklung und Stärkung einer Kultur, in der Leistungsfähigkeit und Gesundheit nicht gegeneinander, sondern miteinander wirken. Mit fundiertem Fachwissen, Neugier und einer Prise Humor unterstützen wir Sie durch Weiterbildungen und Teamentwicklungsprozesse dabei, einen aktiven Umgang mit der Flexibilisierung der Arbeitswelt zu finden, wo Phasen der Beschleunigung auch sorgsame Phasen von Entschleunigung gegenüberstehen. Im Idealfall senken sich Ihre Krankheitszahlen und die gesunde Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation wird gestärkt.
Unser Angebot
Leistungsfähigkeit und Gesundheit durch persönliche und berufliche Entwicklung
Um eine nachhaltige Leistungsfähigkeit und die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken zu können, orientieren wir uns an einer ganzheitlichen Ausrichtung auf deren berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere Angebote richten sich an Ihren Anliegen und Bedürfnissen aus, wobei sich je nach Auftrag unterschiedliche Methoden anbieten können, die weiter unten aufgeführt sind. Gerne können wir in gemeinsamer Planung herausfinden, welche Dienstleistungen und Fokusthemen für Sie zielführend sind.

Weiterbildungen für Fach- & Führungspersonen
Gerne unterstützen wir mit Weiterbildungen für Ihre Fach- und Führungspersonen im Einzel- oder Mehrpersonen-Setting.
Im Einzelpersonensetting begleiten wir Ihre Fach- und Führungspersonen punktuell oder über einen begrenzten Zeitraum mit Einzelcoachings entlang individueller Anliegen und Bedürfnisse.
Im Mehrpersonensetting bringen wir vielfältige Erfahrungen in der Moderation von Workshops mit und gestalten diese abwechslungsreich, wo nebst der kognitiven Wissensvermittlung auch die pragmatische, handlungsorientierte Stärkung von Kompetenzen ausreichend Platz haben soll.
Berufliche und persönliche Standortbestimmung
Mit persönlichen und beruflichen Standortbestimmungen und Newplacements unterstützen wir Mitarbeitende dabei, neue Perspektiven für die berufliche Zukunft zu entwickeln und Strategien zur Umsetzung zu erarbeiten. Nach einer gemeinsamen Auslegeordnung und Klärung der individuellen Bedürfnisse können Stärken und Erfahrungen sichtbar gemacht, die Motivation und das Selbstvertrauen bestärkt und eine allfällige Bewerbungsphase begleitet werden. Bei Antritt einer neuen Funktion rundet die Begleitung der Startphase die Zusammenarbeit ab.
Team- & Organisationsentwicklung
Die Erkenntnisse der empirischen Verhaltenswissenschaften in der Ökonomie und Psychologie haben längst aufgezeigt, dass die Modellannahmen vom homo oeconomicus unzureichend sind, um die Motive, Werte und Verhaltensweisen von Menschen in Organisationen adäquat zu beschreiben. Dennoch sind noch immer sehr viele Organisationen nach jenem Menschenbild aufgebaut, das von einer rationalen, technischen geprägten Denkweise von Vorhersehbarkeit durchdrungen ist - mit entsprechenden Auswirkungen.
Unsere Haltung in Prozessen der Team- und Organisationsentwicklung ist geprägt von der Annahme, dass Teams und Organisationen soziale Systeme sind, in denen die Strategien, Strukturen und Kulturen in Wechselwirkung zueinander stehen. Demnach setzen wir auf jene Methoden, durch welche beteiligte Personen so sinnvoll wie möglich partizipativ einbezogen und unternehmenskulturelle Gegebenheiten, Emotionen, Wünsche und Hoffnungen thematisiert - und dadurch bearbeitbar werden. In ausgewogener Balance zu einer optimalen Aufgabenerfüllung und betriebswirtschaftlich orientierten Zielerreichung.
Vorträge & Seminare
Gerne stehen wir für Vorträge und Gastreferate in Organisationen oder Hochschulen zu unterschiedlichen Themen der Psychologie im Arbeitskontext zur Verfügung.
Ihre Fachperson
Je nach Bedarf, Anliegen und Kapazität werden weitere Personen vom Team der Praxis37 und/oder Kooperationspartner:innen für die Leitung und/oder Durchführung entsprechender Workshops hinzugenommen.
Referenzen
Wir danken für das Vertrauen von zahlreichen Kundinnen und Kunden, die wir mit Beratungsdienstleistungen der Praxis37 und/oder im Auftrag unserer Netzwerk-Partner:innen begleiten durften.

Kontakt
Manuel Zehr-Bättig freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
per Mail an manuel.zehr-baettig@praxis37.ch
oder per Telefon an 079 616 08 27.